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制度学习——第四课培训
发布时间:2018-9-29  访问人数:144次
图为:禾富集团人资部人事经理胡灵珊进行集团岗位职责宣讲
 
        2018年9月29日下午,集团人力资源部以“制度学习月”为主题,秉持“责任到人,落实到岗”的理念,在集团四楼商学院召开了本月第五次培训会议。本次培训面向大墅片区的集团本部员工,其他子公司自行转训,同时全椒片区子公司将于国庆节前,由集团人力资源部在全椒片区进行培训。
图为:禾富集团人资部人事经理胡灵珊进行集团岗位职责宣讲
 
        培训由人事经理胡灵珊主讲,分模块讲述了岗位职责的定义、岗位职责的作用、岗位职责的意义以及集团各个部门的具体岗位职责。并且着重强调员工必须在本职岗位中发挥工作的主动性,自我解决、自我判断,提高工作效率,以求工作成果的最大化。同时用了生动的事例为大家讲述工作中必须具备责任心并且保持端正的工作态度。
        在讲解集团各个部门的具体岗位职责时,胡灵珊详细地为大家解读岗位职责,包括:董事会,决策委员会,招投标委员会,审计督查委员会,薪酬委员会。并且分别讲述了各个部门的岗位职责,包括:综合办,督察部,审计部,财务部、人力资源部,工程建设部等。
        培训会的最后,胡灵珊感谢各位的聆听,鼓励大家,在工作中遵循以下原则:因事设岗,职责相称,权责一致,职责分明,任务清楚,要求明确,责任到人,为即将到来的绩效考核做好准备。
        希望此次培训使集团员工有所收获,多去学习专业知识,强化专业技能,爱岗敬业,用自己的努力为禾富集团的未来发展,贡献自己的宝贵力量。

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